День карьеры 2.0. Триада: АГНИ – работодатели – РСВ

В рамках «Дня карьеры 2.0.» был организован круглый стол, который объединил представителей АГНИ и реального сектора экономики для обсуждения актуальных вопросов и потребностей сторон. Первоначальным шагом в создании эффективного взаимодействия является установление тесных связей между вузом и потенциальными работодателями.

Взаимодействие триады «АГНИ – работодатели – РСВ» предоставляет возможность создания сильной и взаимовыгодной площадки, которая развивает партнерские отношения между АГНИ и предприятиями, а также обеспечивает практическую значимость высшего образования.

В круглом столе приняла участие представитель АНО «Россия - страна возможностей» Алина Ефремова-Герлиня, главный специалист Департамента оценки и методологии.

«Мы как президентская платформа «Россия – страна возможностей» ценим сотрудничество с АГНИ и ждем в нашу «семью» проекта «Центра компетенций». У вуза большой пул работодателей, причем в довольно специфических направлениях, а значит инструменты оценки и возможности по развитию обучающихся от Центра компетенций помогут выстроить грамотный и более эффективный диалог между компаниями и вузом. Такая синергия пойдет на благо не только конкретному работодателю и АГНИ, но и всему региону», - отметила Алина Ефремова-Герлиня.

Участники круглого стола обсудили возможности сотрудничества при проведении научных исследований или разработке проектов, которые являются актуальными и перспективными для обеих сторон. Кроме того, обсуждались вопросы организации стажировок и практик для студентов в реальных условиях работы предприятий, что даст студентам возможность использовать полученные знания на практике и узнать больше о том, как научные достижения применяются в реальном мире. В свою очередь, работодатели могут оценить потенциал студентов и найти среди них будущих сотрудников.

Для успешного взаимодействия обсуждались вопросы доступности информации о вакансиях и потребностях предприятий для студентов. Для это АГНИ создал эффективные каналы связи, как например, информационные платформы, социальные сети и специализированный карьерный центр. Это позволяет студентам быть осведомленными о возможностях трудоустройства и выбирать карьерный путь, отвечающий их навыкам и интересам.

В целом, взаимодействие АГНИ и работодателей, в том числе АНО «РСВ» в различных областях - это важный этап в развитии образования и экономики. Только совместными усилиями стороны смогут достичь высокой степени взаимовыгодного партнерства, обеспечивающего улучшение качества образования и эффективность трудоустройства студентов.